跑外卖的，不到一天，不适合干，需要赔钱不
湖州南浔律师
2025-04-12
跑外卖一天离职需协商赔偿。
具体操作：1. 与商家沟通，说明离职原因，协商是否需赔偿及赔偿金额；2. 若商家要求赔偿不合理，可拒绝并收集证据，如工作记录、合同等；3. 协商不成，可咨询律师，准备起诉材料，至法院提起诉讼，要求法院公正裁决。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 跑外卖一天后离职，是否需赔钱需协商或诉讼确定。
根据《劳动合同法》等相关法律，劳动关系解除或变更应协商，协商不成可通过法律途径解决。若强行离职且不赔偿，可能面临法律纠纷及赔偿风险。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 跑外卖一天后离职的赔偿问题，常见处理方式为协商或起诉。
应先尝试与商家协商，明确双方权责及赔偿事宜。若协商无果，则需收集证据，如合同、聊天记录等，至法院提起诉讼，以维护自身权益。
具体操作：1. 与商家沟通，说明离职原因，协商是否需赔偿及赔偿金额；2. 若商家要求赔偿不合理，可拒绝并收集证据，如工作记录、合同等；3. 协商不成，可咨询律师，准备起诉材料，至法院提起诉讼，要求法院公正裁决。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 跑外卖一天后离职，是否需赔钱需协商或诉讼确定。
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应先尝试与商家协商，明确双方权责及赔偿事宜。若协商无果，则需收集证据，如合同、聊天记录等，至法院提起诉讼，以维护自身权益。
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